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Título
Text copied to clipboard!Vice-Presidente de Pesquisa
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Pesquisa altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as iniciativas de pesquisa dentro da nossa organização. O candidato ideal será responsável por definir a estratégia de pesquisa, garantir a excelência científica e promover a inovação em todas as áreas de atuação. Este profissional atuará como elo entre a equipe de pesquisa, a alta administração e demais departamentos, assegurando que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Entre suas principais funções, destacam-se a identificação de oportunidades de pesquisa, a captação de recursos, a gestão de equipes multidisciplinares e a promoção de parcerias com instituições acadêmicas, governamentais e privadas. O Vice-Presidente de Pesquisa também será responsável por monitorar o progresso dos projetos, avaliar resultados, implementar boas práticas e garantir o cumprimento de normas éticas e regulatórias. É fundamental que este profissional possua habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade de comunicação e experiência comprovada em gestão de pesquisa. Além disso, espera-se que contribua para o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada à inovação, à colaboração e à busca contínua por excelência científica. O Vice-Presidente de Pesquisa terá papel fundamental na consolidação da reputação da organização como referência em pesquisa e desenvolvimento, impactando positivamente a sociedade e o setor em que atua.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a estratégia de pesquisa da organização
- Supervisionar equipes de pesquisa multidisciplinares
- Garantir a conformidade com normas éticas e regulatórias
- Fomentar a inovação e o desenvolvimento científico
- Estabelecer parcerias com instituições externas
- Gerenciar o orçamento e os recursos destinados à pesquisa
- Avaliar o progresso e os resultados dos projetos
- Promover a divulgação dos resultados de pesquisa
- Identificar oportunidades de financiamento e captação de recursos
- Desenvolver políticas internas para boas práticas de pesquisa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Doutorado em área relevante
- Experiência comprovada em liderança de equipes de pesquisa
- Conhecimento avançado em gestão de projetos científicos
- Habilidade para captação de recursos e elaboração de propostas
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de tomada de decisão estratégica
- Familiaridade com normas éticas e regulatórias
- Experiência em parcerias institucionais
- Visão inovadora e orientada para resultados
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderança de equipes de pesquisa.
- Como você define prioridades em projetos de pesquisa?
- Quais estratégias utiliza para captar recursos para pesquisa?
- Como lida com desafios éticos em projetos científicos?
- Fale sobre uma parceria bem-sucedida que você estabeleceu.
- Como promove a inovação dentro de sua equipe?
- Quais indicadores utiliza para avaliar o sucesso de um projeto?
- Como gerencia conflitos entre membros da equipe?
- Qual sua experiência com publicação de resultados científicos?
- Está disposto(a) a viajar para representar a organização?
